İş bilenin kılıç kuşananın, önemli olan yetkili olmak değil, yetkiyi zamanında en iyi şekilde tarafsız kullanmaktır. Makamlara liyakatli insanlar atanırsa orada sorunlar bilinir, acil çözümlerde bulunur.
Milli Eğitim, Tarım, Sağlık, Aile Sosyal, Gençlik spor, Kültür vs. bürokratlar o mesleklerde yetişmiş bilinçli insanlardan oluşmalıdır. Bana ekibini söyle kim olduğunu söyleyeyim.
Paraşütle gelen değil, liyakatle gelen başarır.. 40 yıla yakındır Sosyal Faaliyetlerin içinde aktif birisi olarak sağlık sektörünü de yakında gözlemleyen ve sorunları bilen birisiyim. Bu şehirde 2000 öncesi sağlıktaki sıkıntıları en yakından yaşayanlardan birisiyim imkânsızlıktan dolayı cenazesini senetle alanlardan, hastasına yer bulamayan, hastasının ilacını bulamayan, hastasını tedavi ettiremeyenleri bizzat gördüm ve yaşadım. Şimdi eskiden filmlerde gördüğümüz büyük hastaneler var artık bu şehirde, Şehir Hastanesi Türkiye'nin en büyük hastanelerinden birisi. Çukurova Devlet Hastanesi, Seyhan Devlet Hastanesi, Yüreğir Devlet Hastanesi aktif bir vaziyette. Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi bölgenin en büyük hastanelerinden bir tanesi. E-5'te Seyhan bölgesinde önemli, bir kısım vatandaşların yararlanacağı hastane inşaatı hızlı bir vaziyette devam ediyor.
Yüreğir'de Taşköprü yakınındaki eski Devlet Hastanesi'nin yeniden inşası En azından polikliniklerinin aktif vaziyette olması acil müdahale bölümlerinin olması gereken bir hastane, o bölge insanının ulaşım için gerekli. Halk Sağlığı birimleri aktif bir vaziyette, aile hekimliği, sağlık ocakları aktif bir vaziyette. Hastanelerimiz bu halde bile kalabalıktan azalmıyor. Tomografi, MR ve bir kısım filmler için çok ileri tarihlere zaman veriliyor. Hassas aciliyeti önemli bir kısım ameliyatlar halen ileri tarihlere sevk ediliyor, diş sağlığı diş çekimi dışında aktif bir işlevselliği yok. Eski Numune Hastanesi'nin en azından polikliniklerinin açılması gerekiyor, askeri hastanenin daha aktif halde değerlendirilmesi gerekiyor, Göğüs hastanesinin Kabasakal tarafında veya Salbaş tarafında acil bir hastaneye ihtiyaç var. Güneydeki E-5 üzerindeki yeni hastane inşaatı bittiği zaman Seyhan'daki o bölge insanına gerçekten faydalı olacak bir hastane. 112 ambulans acaba yeterli değil mi özellikle hasta sevki ve hastaneden eve gidişte sıkıntılar var. Bu konuda da belediyelerden ciddi destek alınabilir.
Kan meselesi halen ciddi sıkıntı da sürekli hasta yakınları hastalarına kan aramakla mustaripler, pandemi sürecinde gerçekten Adana Sağlık İl Müdürlüğü güzel çalışmalar yaptı, ama bu konuda diğer kamu kurumlarının da sağlık Müdürlüğünün çalışmalarına destek vermesi gerekiyor. Aktif olmayan Atıl durumdaki bazı kurumlarda çalışanların, pandemi tedbir ve bilgilendirme konusunda değerlendirilmesi gerekir. Mesela Milli Eğitim'de, Diyanette, Kur'an kurslarında, devlet demir yollarında, diş hastanelerinde ve değişik birimlerdeki aktif çalışmayanların bu şekilde değerlendirilmesi gerekebilir. Balcalı Hastanesi daha koordineli şekilde değerlendirilebilir.
Bölgemizi özellikle hastalık öncesi tedbirlerle ilgili özel projeler geliştirilebilir. Pandemi süresince özverili çalışan sağlık personel ve yöneticilerinin moral ve motivasyona ihtiyacı var. Döner sermayelerinin artması için gerekli girişimlerin desteklenmesi gerekir. Sağlık Turizm de önemli bir yeri olan şehrimizdeki sağlık turizmi, Halil Nacar ile birlikte daha aktif hale gelebilir. Marifet iltifata tabidir. Bizim bildiğimiz Halil Nacar tuttuğunu kopartan ve Ankara ve Adana Bürokrasi tarafından sevilen İşinin ehli her kesim tarafından sevilen Saygın bir bürokrat. Kendisini tebrik eder başarılarının devamını dileriz. Bize göre Dr. Halil Nacar Adana için, sağlık için bir şanstır, bu şansın iyi kullanılması gerekir.